全方位、多角度了解和掌握干部的政治表现情况

2019/05/15 次浏览

  严把干部政治关口。为确保选拔出来的干部政治素质过硬,在动议酝酿阶段,认真对初步人选的政治表现情况进行审查和分析,对政治上存在问题的干部,坚决不予使用,并视情节给予降职使用、免职、责令辞职处理或党纪政务处分。

  严把干部政治关口。以“短信通知”代“文件通知”等,将政治考察作为一项重点内容,将政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律考察始终贯穿到民主测评征求意见、德的考察评价及个别谈话等各环节当中。选拔干部把政治标准放在首位,百里杜鹃管理区坚持正确用人导向,近年来,突出对干部的政治考察,在开展干部任职考察时,强化干部任职考察。她都能穿出暖色调风格(王文再)

  注重日常考察了解。坚持把功夫下在平时,在开展干部调研、工作督查考核及工作调度推进的过程中,有针对性地深入到干部工作单位、服务对象中考察了解干部的政治表现情况,认真进行分析研判,为干部“画好像”。

  建立干部负面清单。强化部门联动,建立联席会议制度,结合各干部监督成员单位的职能职责,做好信息共享,将政治考察延伸到干部的8小时之外,建立干部政治表现负面清单,全方位、多角度了解和掌握干部的政治表现情况。

标签: 干部考察评价  

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